No.17 人事評価に潜むバイアス
意識しがたい問題への心理学に基づく対策
| 担当 | 工学教育総合センター |
|---|---|
| 日程 | 2023年10月1日 ～ |
| 担当講師 | 鷲見克典（教授） |
| 対象者 | 技術者 |
| 募集人数 | 無制限 |
| 会場 | オンデマンド |
| 講習料 | 620円 |
| 受付期間 | 2023年10月1日 ～ ウェブサイトのみの受付となります。 |
概要
他者に対する評価は日常生活で誰もが頻繁に行っています。人事評価はその特殊な形態と考えることもできます。公平公正が求められる人事評価ですが、人間の心理的特性として、他者を評価する際に避けがたい、意識することが困難なバイアスがあります。よく知られているハロー効果や初頭効果をはじめとしたバイアスについて、心理学に基づく理解と対策を中心に解説します。
*申込後に入金案内を送付いたします。その後、入金確認ができ次第、URLを記載したメールを送付いたしますので、そちらから動画を視聴し受講していただきます。
この情報は学務課が提供しています。