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女性研究者育成戦略について -スタートアップ助教の創設-

カテゴリ:プレスリリース|2020年04月03日掲載


 名古屋工業大学では、助教として採用(学内ではスタートアップ助教と称する。)すると同時に、在職中に博士後期課程において博士の学位を取得する、女性研究者育成制度を創設しました。
 本制度は、これまで博士後期課程に進学せず就職していた優秀な女性の修士課程学生に、アカデミアの研究者を目指す機会を提供することにより、優れた女性研究者の裾野拡大に資するとともに、本学におけるダイバーシティ・インクルージョン環境をより一層推進し、研究力強化を図る目的で創設するものです。
 在職中に博士の学位を取得し、テニュアトラック助教を経て、テニュア助教を目指す女性を対象とするもので、スタートアップ助教には研究費の配分、個人研究室が措置され、専ら研究業務を行います。
このような女性研究者を育成する制度の創設は、全国に先駆けた取組となります。
 本制度の概要につきましては、別紙をご参照願います。

別紙:女性研究者育成戦略について~スタートアップ助教の創設~

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担当者から折り返し連絡させていただきます。
E-mail : jinji[at]adm.nitech.ac.jp

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Tel: 052-735-5647
E-mail: pr[at]adm.nitech.ac.jp

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