No.04 人事評価に潜むバイアスC～組織と個人をWin-Winな関係にするための心理学～
生涯学習
準備中
| 担当 | 工学教育総合センター |
|---|---|
| 日程 | 2026年5月1日(金)～2027年2月28日(日) |
| 担当講師 | 鷲見克典（教授） |
| 対象者 | 一般市民･技術者 |
| 募集人数 | 無制限 |
| 会場 | 本学公式YouTubeチャンネル |
| 講習料 | 620円 |
| 受付期間 | 2026年5月1日(金)～2027年2月28日(日) |
概要
人事評価における代表的ないくつかのバイアスについて、心理学に基づく理解と対策を中心に解説する講座です。Ａ編Ｂ編とは異なるバイアスをとりあげています。他者に対する評価は日常生活で誰もが頻繁に行っています。人事評価はその特殊な形態です。公平公正が求められる人事評価ですが、人間の心理的特性として、他者を評価する際に避けがたい、意識することが困難なバイアスが大きな妨げとなります。こうしたバイアスの理解と対策は日常生活でも有用です。
備考
期間中、自由に受講可能です。この講座は過年度に実施した「事評価に潜むバイアスC～組織と個人をWin-Winな関係にするための心理学～」と同じ内容となります。
この情報は学務課が提供しています。